【実体験】転職初心者が転職エージェントを使うべき理由とメリット8選

「転職エージェントを使うメリットは何？」と考えていませんか？

うさも最初は、あまりわかっていませんでした。

転職エージェントは、結論使うか使わないかで言うと、使った方がいいです。

ただし、エージェントだけで転職活動をした方がいいと言うことではありません。

そこで今回は＜エージェントを使うべき理由＞を実体験を踏まえてお話します。

この記事を読み終えたときには「転職エージェントのメリット」を理解出来るようになります。

まず始めに転職エージェントと転職サイトの違いについてご紹介します。

簡単に説明すると

イメージとしては

ようなイメージになります。

転職エージェントを使うべき理由とメリット7選

結論、転職エージェントを利用するメリットは以下の通りになります。

すべて、うさの実際に経験した内容でピックアップしています。

①無料で全てのサービスを受けることが出来る

転職エージェントはすべてのサービスを無料で受けることができます。

これは転職エージェントが企業から報酬をもらっているため成り立っているビジネスモデルになります。

基本は転職エージェント経由で、入社が決まった人の年収の30%〜40%を報酬として受け取っています。

そのため求職者は、無料でサービスを受けることができ給与交渉もしてもらえます。

転職エージェントは、自社から内定をもらう人を増やしたく且つ、求職者の給与も上げていきたいと考えています。

転職エージェントと企業はビジネスパートナーとなります。

転職エージェントと求職者はwin-winの関係です。

無料で使えて、サポートもしてくれるので使わない手はありません。

②履歴書と職務経歴書を添削してくれる

履歴書と職務経歴書を添削してくれるので、1人で作るより精度の高い内容にできます。

特に転職が初めての方は、職務経歴書を書いたことない人の方が多いので添削してもらった方が安心です。

よく社内での実績を「これでもか」とぎっしり詰めている人もいますが、あまり効果はありません。

企業は＜戦力になってもらえるか＞を見ています。

どのように実績を出したかのプロセスの方が大切です。

逆に言えば社内で輝かしい成績を残していなくても、職務経歴書の完成度次第で改善できます。

添削してもらい損はありません。

③エージェント専用の非公開求人を紹介してくれる

非公開求人とは、その名の通り一般向けに後悔していない求人です。

インターネットで自力で探しても出てこない求人です。

企業HPのリクルートページに載っていない求人もあります。

基本的には、登録したエージェント経由でしか把握することのできない求人です。

求人数は多いにこした事はありません。

知っていないと機会損失になります。

④ネットでは知ることの出来ない裏情報を教えてくれる

具体的には、現場の人から直接聞いている情報を教えてくれます。

転職エージェントは基本的にCA(キャリアアドバイザー/求職者)とRA(リクルーティングアドバイザー/法人)と言う職種があります。

CAは主に求職者の対応をします。

RAは主に企業の人事担当者と求人や採用の計画を立てます。

RAで得た裏情報をCA経由で求職者に伝えられることがよくあります。

などなど聞いてみると色々教えてもらえます。

志望度が高い求人では是非聞いてみてください。

⑤面接対策をしてくれる

面接対策は転職活動の結果を左右させます。

面接対策のエピソードを考えた後に練習していないと、うまく話せなくなります。

特に緊張しやすい人や、話に自信がないひとは対策必須です。

自分で考えて完璧と思う内容も、人からすると響いていない時もあります。

客観的なアドバイスがもらえ、且つエピソードをパワーアップしてくれるスペシャリストに相談しましょう。

必ず今よりより良い内容に仕上がります。

⑥選考での結果を詳細に知ることが出来る

書類選考と面接を含めて、評価された部分と懸念されている部分を把握できます。

書類選考においては、その情報を基に改善していくことが出来るため必然的に通過率は上がります。

面接においても、今後の参考にもなりますし、選考が続いている企業であれば修正と改善ができます。

必ず書類選考と面接の結果が出た際には、毎回フィードバックをもらうようにしていきましょう。

⑦企業の人事へ直接アピールしてくれる

ここは内定獲得に左右することもあるので、転職エージェントの強みになります。

うさの実例でお話しすると

で募集要項に沿わず落とされそうな時に、エージェントの人から働きかけてもらい書類選考通過出来た事があります。

また、面接で実力を発揮できず合格ラインを割っていても、エージェント経由で引っくり返ることもあります。

選考通過で有利になるので使わないと損ですね。

⑧給与交渉をしやすくなる

＜①無料で全てのサービスを受けることが出来る＞でもお伝えしたように、転職エージェントと求職者はwin-winの関係です。

求職者の年収が上がれば、転職エージェントの売り上げも増えます。

「給与交渉したい」と必ず伝えください。言うのは無料です。

エージェントの担当者と相談できます。

ただし、企業の想定を超える給与交渉は内定取り消しにつながるのでご注意ください。

EXTRA：スキルアップ＋転職エージェント

スキルアップと転職を同時に行いたいと言う方必見です。

特に未経験だったり、転職に不安があるひとは、スキルを獲得できるので確実に市場価値が上がります。

転職エージェントもどんどん進化しておりスキルアップの付加価値を提供してくれる転職エージェントがあります。

以下参考までに、おすすめの＜スキルアップ＋転職エージェント＞を実施している企業をご紹介します。

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うさも参加したことがあります。

スキルアップしながら転職活動も出来るので、とても効率がいいです。

最終的に転職は絶対にしないといけない訳ではないので、能力アップだけして他の場所で転職活動しても問題ありません。

気になることや、不安なことがあれば、無料カウンセリングがあるので、そこで質問してみると全部解決できます。

まとめ

使って得する事はありますが、損する事はありません。

転職エージェントで、もっと効率よく立ち回りたい方はこちらの記事も参考にしてください。